photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Fresnes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Ecolieu cherche son premier chef de culture pédagogue. Nous organisons et animons deux festivals par an et des ateliers mensuels. Nous accompagnons les porteurs de projets de Tiers Lieux et faisons découvrir les métiers verts aux jeunes de 16 à 25 ans (Ecole ETRE). Le public de l'Ecolieu est varié et nous souhaitons développer des propositions à destination de nouveaux publics grâce à vos animations : Ecodélégués, élèves des écoles maternelles, primaires, collèges à moins de 20 km, élèves lycéens, volontaires de services civiques, enfants des centres de loisirs et grand public (adultes, familles, personnes âgées). L'équipe est actuellement composée de deux personnes et sera prochainement composée de cinq salariés et d'une volontaire du service civique pour l'association. L'association est située dans une zone riche en biodiversité et fournit un cadre de travail rural dans une atmosphère associative et coopérative, au sein d'un Tiers Lieu Nourricier Sous la direction de Cécile Decognier, l'Educateur.rice devra : Concevoir et animer des ateliers à destination des scolaires, du grand public et des jeunes de 16 à 25 ans (école ETRE) Concourir à l'organisation et réalisation[...]

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Fresnes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association « Fil Good » organise et anime deux festivals par an ; des ateliers mensuels en lien avec la transition écologique ; elle accompagne les porteurs de projets de Tiers Lieux et organise des programmes de découverte des métiers pour les jeunes de 16 à 25 ans (Ecole ETRE). L'équipe est actuellement composée de deux personnes et sera prochainement composée de cinq salariés et d'une volontaire du service civique pour l'association. L'association est située dans une zone riche en biodiversité et fournit un cadre de travail rural dans une atmosphère associative et coopérative, au sein d'un Tiers Lieu Nourricier. Mission: Gérer un espace de maraîchage sur 1000m² dédié à : nourrir les stagiaires présents sur le lieu (15 personnes), nourrir les citoyens participants aux festivals organisés par l'Ecolieu (300 personnes pour 2 jours fin Aout et 2 jours mi-octobre), servir de support pédagogique pour les ateliers et visites organisées. Animer les projets de l'Écolieu en lien avec le jardin (scolaire, grand public) ; mener des ateliers transmission d'habilités au potager pour accompagner la montée en compétence des citoyens en termes d'auto-production ou de jardinage familiaux[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Basée à l'Abri Gisèle Halimi à Blois, la structure réunit une équipe de 6 salariés et un Conseil d'administration engagé, au sein d'un lieu ressource partagé avec d'autres associations solidaires. Envie de porter un projet qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! En tant que directeur (H/F), vous serez le représentant de l'association sur le territoire du Loir-et-Cher et porterez la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Pilotage stratégique et représentation - Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration - Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux - Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes - Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF * Gestion globale (administrative, financière et RH) - Assurer la gestion globale de l'association au quotidien : administrative, budgétaire et juridique - Élaborer les budgets prévisionnels,[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Neung-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'animateur ou l'animatrice de réseau en EE travaille au sein d'une équipe composée de 6 salarié-es et sous la responsabilité des Co-présidentes et de la coordinatrice pédagogique. Il ou elle participe à la mise en œuvre pédagogique des modules de formations et à leur gestion administrative. Il ou elle s'appuiera sur le référentiel de qualité de la formation et sur le réseau de formateurs et formatrices du Graine. Animation de formations du réseau (35%) - Anime des réunions de co-construction des contenus pédagogique avec les formateurs et formatrices du réseau. - Accompagne les formateurs et formatrices dans la construction de la fiche des préalables - Assure la relation avec les partenaires financiers et techniques (CNFPT, INJEP, DRAJES.) - Suivi du budget des formations - S'assure du bon déroulement des formations dans chaque département - Co-construction du questionnaire de besoins en formations Gestion administrative des formations. (52%) - Gère et suit les inscriptions aux formations et réalise les devis nécessaires - Réalise et suit les conventions de sous-traitance avec les formateurs et formatrices - Réalise les convocations - Partage la liste des inscrit-es[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, affiliée à la Fédération Equestre Internationale et bénéficiant d'une délégation de mission de service public du Ministère des Sports. La FFE a pour objet la promotion, le développement, la réglementation, le contrôle des disciplines équestres au niveau national ainsi que l'encouragement à la pratique de l'équitation au niveau national. Conformément au Code du sport, elle délivre les licences et les titres fédéraux. La FFE compte environ 648 000 licenciés en 2024 et regroupe près de 9 700 adhérents, clubs, organisateurs et associations de cavaliers. La FFE est administrée par un bureau et un comité fédéral composés du Président de la FFE et de membres élus. Les actions conduites par la fédération sont proposées par les différentes commissions fédérales, validées par le comité fédéral et mises en œuvre par les services fédéraux et la Direction Technique Nationale. Composée de 16 services fédéraux, la FFE rassemble environ 140 salariés permanents. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous assurez les missions suivantes : - Supervision administrative et financière[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : Juin à Septembre 2025 Lieu de formation : Manosque Certifications visées : BAFA base, PSC1, TEP Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Septembre 2025 à Aout 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Accueil de Jour (ADJ) de l'association d'Accueil de Soutien et de Lutte contre les Détresses (ASLD) a ouvert en juillet 2012. Ce lieu d'accueil est ouvert à toute personne en grande difficulté sociale, faisant généralement face à des problématiques d'hébergement, afin de lui permettre de se protéger des aléas climatiques, de répondre à ses besoins de première nécessité et de créer du lien social. L'ADJ permet également de proposer aux usagers un accompagnement social individualisé, dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. Afin de veiller à son bon fonctionnement, l'Accueil de Jour de l'ASLD recherche un animateur, moniteur, éducateur (qualifié ou non qualifié) pour le remplacement d'un salarié (contrat à durée déterminée renouvelable). Missions principales : Au sein d'une équipe de deux personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : - Assurer des prestations de services de base afin de créer un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux pour les usagers ; - Assurer des services matériels : accès à la douche, laverie, casiers personnels, téléphone et internet pour les démarches[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

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Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 60 places sur le même pôle d'établissement. Vos missions : A ce titre, au sein de l'équipe cadre du pôle, vous assurez le bon fonctionnement des services que vous aurez en gestion. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre pôle d'établissement. Le/la candidat(e)aura une expérience significative dans la gestion d'équipes et une forte sensibilité aux enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec le responsable[...]

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